Notre enquête sur les différences générationnelles chez les entrepreneurs montre que les générations ne portent pas toujours le même regard sur la croissance, les investissements, le patrimoine ou la transmission. Des divergences de vues qui peuvent être source de tensions. Avec un bon accompagnement, elles peuvent néanmoins aussi devenir une force.
Comment faire en sorte que les différences entre générations ne compliquent pas la transmission, mais renforcent au contraire l’entreprise ?
Chez les Mahaut, la réponse passe par le dialogue, la confiance et une transmission soigneusement préparée.
Didier a accepté de laisser la nouvelle génération prendre pleinement les commandes. Tom et Maxime ont, de leur côté, apporté un regard neuf et leurs méthodes, sans renoncer à ce qui fait l’identité de l’entreprise.
Le résultat ? Une entreprise centenaire qui continue d’évoluer sans perdre son âme.
Découvrez l’histoire de Didier et Tom Mahaut, et ce que leur transmission peut nous apprendre.